为进一步加强干部作风建设，推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育与“双进双促”专项行动紧密结合，提升工作质效，持续优化营商环境，5月13日，市民族和宗教局召开“双进双促”专项行动推进会，传达学习省市有关会议精神及市工作专班指示要求，总结前期工作，解决入企工作中遇到的实际困难，研究部署下步工作任务。局党组书记、局长吴桂峰主持会议并讲话。

会议指出，“双进双促”专项行动是落实习近平总书记在辽宁考察时重要讲话精神的实际行动，是实施全面振兴新突破三年行动的具体举措，是优化营商环境、转变干部作风的重要抓手。入企干部要提高政治站位，深刻领会专项行动的重要意义，主动迎难而上、奋力攻坚克难，以更高标准、更实举措开展好专项行动，确保取得实效。

会议要求，全局上下要认真贯彻落实省市专项行动推进会精神，以务实措施扎实做好“双进双促”专项行动。一是统一思想认识。高度重视，把思想统一到上级指示精神上来，积极作为，主动担当，确保我局专项行动取得实效。二是完善我局措施。认真落实市工作专班深化“双进双促”专项行动的若干措施，督促提醒入企干部严格执行“负面清单”各项规定，完善我局“十必须十不准”措施，坚决杜绝违规问题发生。三是开展实地走访。5月底前，每位入企干部要深入企业开展1次实地走访，了解企业生产经营情况，宣传上级有关政策规定。平时与企业通过电话、微信保持沟通联系，做到无事不扰企业。四是征集企业诉求。每位入企干部年内至少征集1条企业急难愁盼的诉求，并积极帮助解决，决不能发生“推拖绕”问题。五是发挥平台作用。指定专人每月发送工作提示，督促更新完善“大连市干部入企服务平台”，跟进推动问题办复。利用好“企业服务云”平台，通过干部入企宣传、线上政策解读等方式，推动惠企政策落实到位。